Palestrante aborda Alta Performance no Mercado Imobiliário

No dia 5 de março, a psicóloga especialista em Liderança, Planejamento de Carreira, Desenvolvimento Humano e Organizacional, Akemi Shida, ministrou uma palestra online na Quarta Nobre do CRECISP com um tema essencial para os profissionais do setor imobiliário: Do Burnout ao Sucesso: Como Alcançar Alta Performance no Mercado Imobiliário.

A palestra destacou a importância de reconhecer e superar o esgotamento profissional (burnout) para atingir resultados de excelência. Akemi Shida trouxe reflexões fundamentais sobre o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, ressaltando que não basta obter sucesso financeiro se isso comprometer a saúde e a qualidade de vida. "Não adianta se estressar para ganhar dinheiro e depois gastar tudo tentando recuperar a saúde. Precisamos encontrar um equilíbrio", enfatizou a palestrante.

Burnout no Mercado Imobiliário

O setor imobiliário, segundo Akemi, está constantemente pressionado por resultados e sofre com mudanças frequentes, seja na forma de trabalho ou no perfil dos profissionais e clientes. A velocidade com que as novas gerações ingressam no mercado, aliada ao avanço das tecnologias e da inteligência artificial, intensifica a necessidade de adaptação e resiliência. "Hoje, a pressão por resultados e a alta competitividade aumentam significativamente o risco de burnout entre corretores de imóveis e imobiliárias", alertou.

A psicóloga explicou que a Síndrome de Burnout é uma resposta ao estresse crônico no trabalho, caracterizada por exaustão emocional, despersonalização e sensação de ineficácia. Para prevenir esse problema, Akemi destacou a importância do autoconhecimento, da autocompaixão e da quebra de preconceitos relacionados ao descanso e à produtividade. "Descanso não é sinônimo de preguiça. É uma necessidade para mantermos um desempenho sustentável", afirmou.

Estratégias para Alta Performance com Qualidade de Vida

Akemi também enfatizou a necessidade de uma abordagem humanizada na gestão de talentos, para que as empresas consigam reter profissionais qualificados e evitar o chamado "apagão de talentos". "Muitas pessoas desistem ao primeiro sinal de dificuldade. Precisamos entender como fortalecer a persistência e oferecer suporte para enfrentar os desafios do mercado", pontuou.

A palestrante ainda compartilhou sua experiência pessoal com o voluntariado, que ela utiliza como uma forma de descompressão e equilíbrio. "Pratico o voluntariado porque acredito na importância de retribuir ao mundo as bênçãos que recebo. Isso me ajuda a manter o equilíbrio e a saúde emocional", relatou.